Leren en probleemoplossing tegelijk!

Workshop Medezeggenschap

Bestuurder en Medezeggenschapsorgaan partners in organisatieontwikkeling

Leervragen / Spelen de volgende vragen ook in uw organisatie?

Hoe kunnen we zorgen voor meer samenspel tussen bestuurders, medewerkers en medezeggenschapsorgaan, om samen verantwoordelijk te zijn voor het succes van de organisatie?

Hoe geven we effectief medezeggenschap vorm rekening houdend met de arbeidsverhoudingen binnen de organisatie?

Welke praktische afspraken kunnen we maken voor wat betreft onderlinge samenwerking en communicatie met de achterban?

Wanneer is informatie-, advies- of instemmingsrecht van toepassing?

Hoe omgaan met spanningen tussen bestuurders, ondernemingsraad en medewerkers?

Opbrengst voor organisatie, zowel bestuurders, medewerkers als medezeggenschapsorgaan:

Dialoog bevorderd tussen bestuurders, medewerkers en medezeggenschapsorgaan.

Gemeenschappelijk referentiekader door gezamenlijk volgen van de workshop.

Zicht op randvoorwaarden, de mogelijkheden en de beperkingen met betrekking tot de ondernemingsraad en personeelsvertegenwoordiging.

agenda: strategie-sessies, omgangsvormen en werkafspraken voor de komende jaren!

Werkwijze: interactief, toepassingsgericht & gericht op bevordering van zelfsturing Bijzonder aan de werkwijze is dat de OR en Bestuurder (met of zonder MT, maar met HRM-manager) bij voorkeur (deels) de workshop samen volgen, vanuit de co-creatie gedachte: samen vormgeven aan medezeggenschap. Dit geeft een gezamenlijk referentiekader over medezeggenschap.

Inschrijven

Kosten

De kosten van de workshop bedragen 795,- euro (excl. BTW) voor een workshop van 7 uur. Hierbij inbegrepen zijn een syllabus met artikelen, checklists en voorbeelden.

Tijdens de workshop is er de mogelijkheid om praktijkvoorbeelden uit uw eigen werkomgeving te laten behandelen. Stuurt u dan uw casus voorafgaand aan de workshop naar info@hrmcollege.nl.

Indien uw brancheorganisatie met ons een samenwerkingsovereenkomst is aangegaan, heeft u recht op 10% korting!

Docent

Mr. drs. Arthur Hol

Lees meer

Programma

Dagprogramma:

09.00-10.00 : kennismaking, inbreng leervraagstukken en praktijkdilemma’s

10.00-10.30 : Medezeggenschapsorganen: personeelsvertegenwoordiging (PVT), ondernemingsraad (OR), groeps- en centrale ondernemingsraden (GOR en COR)

10.30-11.00 : Het instellen van een OR of PVT. OR-verkiezingen en OR-faciliteiten

11.00-12.30 : Informatie-, advies- of instemmingsrecht: wanneer?

Lunch

13.00-13.30 : Ontslagbescherming OR-leden, De ondernemingsovereenkomst, De OR en arbeidsvoorwaarden

13.30-14.00 : Juridische procedures: de bedrijfscommissie, kantonrechter en ondernemingskamer

14.30-15.00 : De structurering van het overleg tussen OR en bestuurder: praktische tips

15.00-15.30 : Omgaan met OR’en: de verschillende ontwikkelingsfases en taakopvattingen, werkwijze OR

15.30-16.00 : Tips voor het omgaan met lastige OR’en en bestuurders

16.00-17.00 : Co-creatie: samen vormgeven aan medezeggenschap: strategie-sessies en werkafspraken

Inschrijven

Locatie

Laren

HRM College werkt samen met een aantal zeer geschikte locaties voor het geven van de workshops. Afhankelijk van de groepsgrootte wordt de meest geschikte locatie per workshop gekozen.

CRKBO

HRM College is CRKBO geregistreerd