Leren en probleemoplossing tegelijk!

workshop rol van de HR manager bij organisatieveranderingen

Verstevigen van uw rol als HRM-professional bij veranderprocessen.

Leervragen / Spelen de volgende vragen ook in uw organisatie?

Hoe kunt u als HRM-professional een betere gesprekspartner worden?

Hoe vergroot u toegevoegde waarde richting directie, leidinggevenden en medewerkers bij verandertrajecten?

Hoe kunt u arbeidverhoudingen met ondernemersraad en vakbonden zo effectief mogelijk inrichten/managen?

Opbrengst voor organisatie:

Veranderingen inhoudelijk beter vormgeven en breder draagvlak creeren;

Onduidelijk veranderingen vroegtijdig bijsturen of stopzetten, om onnodig leed te voorkomen;

Besparing op externe advies kosten door betere vervulling interne adviseur aangestuurd door HR.

Opbrengst voor HRM-professional:

Veelzijdig worden in het brede HR vak door het afwisselen en betreden van verschillende rollen om daarmee eigen HR arbeidsmarktwaarde te vergroten;

Op de 'persoon-kant' van P&O een actievere rol pakken, door meer trainingen te geven op gebied van loopbaanontwikkeling, werkonzekerheden, gespreksvaardigheden etc (niet meer extern uitzetten).

Op de 'organisatie-kant' van P&O meer regie pakken, zodat loopbaanperspectief en waarde voor eventuele volgende managementposities vergroot wordt;

Werkwijze: interactief en toepassingsgericht Tijdens de workshop passeren de vier rollen van de HRM-professional de revue en worden voorbeelden gegeven voor de consequenties van het wel of niet betrekken van de HRM-professional in die vier rollen. Er is veel ruimte voor bespreking van praktijksituaties van ieder van de deelnemers.

Inschrijven

Kosten

De kosten van de workshop bedragen 795,- euro (excl. BTW) voor een workshop van 7 uur. Hierbij inbegrepen zijn een syllabus met artikelen, checklists en voorbeelden.

Tijdens de workshop is er de mogelijkheid om praktijkvoorbeelden uit uw eigen werkomgeving te laten behandelen. Stuurt u dan uw casus voorafgaand aan de workshop naar info@hrmcollege.nl.

Indien uw brancheorganisatie met ons een samenwerkingsovereenkomst is aangegaan, heeft u recht op 10% korting!

Docent

Mr. drs. Arthur Hol

Lees meer

Programma

Dagprogramma

10.00 - 10.45 Welkom & Introductieronde

10.45 - 12.00 De rol van 'change agent'

12.00 - 13.00 De rol van 'employee champion'

13.00 - 14.00 Uitgebreide LUNCH

14.00 - 14.30 De rol van 'administratieve expert'

14.30 - 15.00 De rol van 'business partner voor de directie'

15.00 - 15.30 Voorkeursrol & uitdaging formuleren

15.30 - 15.45 Pauze

15.45 - 16.30 Verder verkennen van een nieuwe rol

16.30 - 17.00 Afsluiting met opbrengst van de dag + laatste vragenronde

Inschrijven

Locatie

Laren

HRM College werkt samen met een aantal zeer geschikte locaties voor het geven van de workshops. Afhankelijk van de groepsgrootte wordt de meest geschikte locatie per workshop gekozen.

CRKBO

HRM College is CRKBO geregistreerd