De OR als aanjager van organisatievernieuwing

Deze interactieve eendaagse workshop is gericht op OR-leden die graag willen bijdragen aan vernieuwing van hun organisatie. Je krijgt tips en adviezen op maat voor je eigen organisatie en OR. Ook ga je naar huis met een direct in te zetten concept plan van aanpak, dat in samenspraak met de andere deelnemers en de docent wordt ontwikkeld.

Het aantal deelnemers is maximaal acht, daarom is er voldoende ruimte voor jouw eigen inbreng en voor uitwisseling met de andere cursisten.

Als inbegrepen service bieden we jou als individuele deelnemer een kennismakingsgesprek ‘in persoon’ of via Zoom/MS Teams. We behandelen dan je eventuele vragen over de module of bespreken de actuele gevallen of dilemma’s die je zou willen inbrengen.

NB: Deze workshop kan worden gevolgd door individuele leden, maar zeker ook incompany door een gehele ondernemingsraad. In dat geval zijn er meer deelnemers mogelijk en kan in overleg gekozen worden voor een andere datum.

Voor wie?

Voor leden van medezeggenschapsorganen en (ambtelijk) secretarissen.

Resultaat

Na het volgen van de workshop kun je met het op maat gemaakte plan van aanpak in je eigen organisatie aan de slag gaan met het leveren van een bijdrage aan de organisatievernieuwing. Met de tips en adviezen die op jouw organisatie zijn toegesneden ontstaat een eerste aanzet tot vernieuwing die gelijk is toe te passen.

Programma:

• Ochtend: Kennismaking, bespreking leervragen en persoonlijke drijfveren, overzicht van alle recente en relevante ontwikkelingen rondom het thema.
• Lunch (inbegrepen)
• Middag: Praktijkcases eigen organisatie, plan van aanpak op maat, praktijktips op maat en aanzet voor ontwikkeling van eigen organisatie.